430 downloads en één terugkerende vraag: hoe realiseer je samenwerking vanaf dag één?
Hoe realiseer je goede ambtelijk-bestuurlijke samenwerking vanaf dag één? Het antwoord: een gedeeld beeld van het speelveld. Over informatie, intelligence en het bestuurlijk kompas.
Bestuurlijk Kompas 2
Overdracht in 1 A4 “Spreek me tegen.”Dat is geen vraag. Dat is een opdracht. Dat hoorde ik een wethouder zeggen tijdens een van haar eerste stafvergaderingen. “Hard zijn op de inhoud. Benoem risico’s. Bescherm me tegen tunnelvisie.” En dat is zeldzaam. Want in veel gemeenten bestaat een ‘ja-knik cultuur’. Ambtenaren die niet durven. Bestuurders die […]
Bestuurlijk Kompas 1
Overdracht in 1 A4 “Wie zijn eigenlijk de belangrijkste tegenstanders?” Week drie. De wethouder stelt de vraag.De directeur fronst. Wijst naar het overdrachtsdossier. “Staat in het dossier. Pagina 23.” Hij denkt: ze snapt het niet.Zij denkt: waarom heeft niemand me dit verteld. Onderzoek naar ambtelijk-bestuurlijke samenwerking toont aan: deze situatie is geen uitzondering. Het is […]
E-book groot succes
e-book meer dan 400 x aangevraagd 940+ reacties. 66.000+ weergaven. 300 aangevraagde boeken.En wat me het meest raakte? Niet de aantallen, maar wat erachter zit. De gemeentesecretaris die schreef: “dit is exact waar we mee worstelen. Mooi dat je dit zo helder verwoordt.” De wethouder die mailde: “handzaam en raak. Ook voor mij om te weten hoe […]
Lancering e-book
e-book voor een krachtig inwerkprogramma Eindelijk. Hij is klaar. Het e-book voor een krachtig inwerkprogramma voor een nieuw college. In de afgelopen maanden heb ik mijn ervaringen van de afgelopen 15 jaar in de politieke keuken opgeschreven en gebundeld in een strategische gids. En ik geef hem weg. Gratis. Waarom? Ik heb het te vaak […]
Aankondiging lancering e-book
Lancering strategisch gids Hij zat huilend tegenover me. In een paar weken tijd zag ik een zelfverzekerde bestuurder veranderen in iemand die compleet murw gebeukt was door de druk. “Niemand vertelde me dat het zo zou zijn.” En helaas is dit geen uitzondering. In de vorige bestuursperiode haalde 55% van de wethouders de eindstreep niet.Een […]
225 wethouders stopten voortijdig: hoe geef je nieuwe bestuurders een vliegende start?
225 wethouders stopten voortijdig in 2024. Niet door gebrek aan kennis, maar door gebrek aan focus, verhaal en regie. Hoe geef je nieuwe bestuurders een vliegende start?
Het bestuurlijk kompas: geef nieuwe wethouders intelligence, geen informatie
Nieuwe wethouders verdrinken in informatie. Maar wat ze nodig hebben is intelligence. Het bestuurlijk kompas biedt in één overzicht de context, verhoudingen en risicos die een bestuurder echt nodig heeft.
Week 3 na de beëdiging: het moment waarop nieuwe wethouders hun grip verliezen
Al in week 3 na de beëdiging kan een nieuwe wethouder zijn grip verliezen. De agenda wordt een monster. Hoe voorkom je als gemeentesecretaris dat nieuwe bestuurders kopje ondergaan?
Met één A4 je nieuwe wethouders klaar voor de start.
Nieuwe wethouders krijgen informatie. Heel veel informatie. Maar wat ze écht nodig hebben is intelligence. Het verschil tussen informatie en intelligence? Informatie vertelt je wat er is. Intelligence vertelt je wat het betekent, wie je kunt vertrouwen en waar de valkuilen liggen. Denk aan M en James Bond. Bond krijgt geen stapel documenten, geen archiefkast […]