Met één A4 je nieuwe wethouders klaar voor de start.

Maar wat ze écht nodig hebben is intelligence.

Het verschil tussen informatie en intelligence?

Informatie vertelt je wat er is. 

Intelligence vertelt je wat het betekent, wie je kunt vertrouwen en waar de valkuilen liggen.

Denk aan M en James Bond.

Bond krijgt geen stapel documenten, geen archiefkast waar hij doorheen moet spitten. 

Hij krijgt een briefing: dit is je missie, dit zijn je bondgenoten en dit zijn je tegenstanders.

Daarom werk ik met het “bestuurlijk kompas”:

– Onderwerp + status in 3 zinnen

– Cruciale spelers met hun echte agenda

– Contactgegevens van wie er ertoe doet

– Politieke gevoeligheid: schaal 1-10

– Dossierstatus: groen/oranje/rood

Niet abstract, maar operationeel:

Namen. Telefoonnummers. Laatste contactmomenten. Een schaal van 1-10. Een stoplichtmodel voor voortgang: groen, oranje, rood.

In de praktijk zie ik dit verschil:

Wethouder A krijgt een ordner met beleidsnota’s. Besteedt drie weken aan lezen. Belt in week vier de eerste stakeholder.

Wethouder B krijgt intelligence. Begrijpt in één uur het speelveld. Belt in week één de juiste mensen met de juiste boodschap.

Welke wethouder denk je dat meer impact maakt?

Als gemeentesecretaris ben jij de M van jouw gemeente.

Ben jij die operationele briefings al aan het maken voor het nieuwe college al aan het maken?

#gemeenteraadsverkiezingen2026 #besturenmetimpact #voorbereiding #inwerkprogramma