Focusgesprekken voor bestuurders
Een focusgesprek is een strategische werksessie van twee tot drie uur waarbij een bestuurder zijn portefeuille terugbrengt tot drie heldere speerpunten — inclusief het persoonlijke verhaal dat daarbij past en concrete vervolgstappen.
Je hebt twaalf dossiers, een coalitieakkoord van zestig pagina’s en iedereen verwacht dat je overal een mening over hebt. Ondertussen mis je de ruimte om na te denken over de vraag die er het meest toe doet: waar ga ik écht voor?
Hoe verloopt een focusgesprek?
In een focusgesprek doorloop je drie stappen:
- Voorbereiding. Besturen met Impact verdiept zich vooraf in je portefeuille, je coalitieakkoord en je politieke context.
- Het gesprek. In twee tot drie uur werken we samen aan de kern. Wat drijft je? Waar zit de energie? Welke ambities zijn haalbaar en welke zijn afleidend?
- Uitwerking. Na afloop ontvang je een compacte samenvatting: jouw speerpunten, je kernverhaal en concrete vervolgstappen. Direct bruikbaar voor je communicatieadviseur en voor jezelf.
Wat levert een focusgesprek een bestuurder concreet op?
Na een focusgesprek heb je helderheid over je belangrijkste speerpunten. Je weet wat je loslaat en waarom. Je hebt een eerste versie van je verhaal: als iemand vraagt ‘waar sta jij voor’, heb je een antwoord dat klopt en klinkt. En je hebt ruimte in je hoofd — omdat je niet meer alles hoeft vast te houden.
Voor welke bestuurders is een focusgesprek geschikt?
Wethouders en burgemeesters die verdrinken in de waan van de dag en hun focus kwijt zijn. Die merken dat ze overal een beetje aan werken, maar nergens echt het verschil maken.
Besturen met Impact werkt graag samen met de adviseurs om het bestuur heen. Samen zorgen we voor borging van bestuurlijke slagkracht.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt een focusgesprek?
Een focusgesprek duurt twee tot drie uur. De voorbereiding door Besturen met Impact kost je niets aan tijd — die neem ik voor mijn rekening.
Wanneer is een focusgesprek zinvol?
Op elk moment dat je behoefte hebt aan helderheid. Aan het begin van een nieuwe bestuursperiode, na een politieke crisis, of als je merkt dat je in de waan van de dag bent beland. Ook effectief in combinatie met een begeleiding collegevorming of heisessie.
Wat ontvang ik na afloop?
Je krijgt een compacte schriftelijke uitwerking met jouw drie speerpunten, je kernverhaal en concrete vervolgstappen. Gemiddeld twee tot drie pagina’s, direct bruikbaar.
“Een krachtig strategisch adviseur met scherp oog voor zowel politiek-bestuurlijke als sociale verhoudingen. Open en kwetsbare gesprekken leiden tot helder onderscheid van hoofd- en bijzaken.”
— Jan Weling, wethouder Eijsden-Margraten